凯发手机app★★，凯发k8娱乐官网入口财经消息★★！随着市场经济快速发展★★，新经济组织★★、新社会组织不断涌现★★，新就业群体持续壮大AG凯发K8真人娱乐★★，新兴领域已成为基层党建的重要阵地★★。
近年来★★，西城区坚持把新兴领域党建作为基层党建工作的重要内容★★，纳入全区“红墙先锋工程”一体谋划推进★★，多措并举扩大党的组织和工作覆盖★★，持续提升党在新兴领域的号召力凝聚力影响力★★。
作为首都功能核心区AG凯发K8真人娱乐★★，西城区依托金融★★、金融科技★★、资产管理★★、数字经济和现代服务业“4+N”产业布局★★，新兴领域规模持续扩大★★。截至2025年4月★★，全区重点企业和在重点区域★★，且符合“三有”标准的非公有制企业★★、已建立党组织的非“三有”非公有制企业共计2968家★★。区级社会组织506家★★，新就业群体8000余人AG凯发K8真人娱乐★★，新兴领域已成为区域经济发展的重要力量★★。
西城区坚持把新兴领域党建纳入“红墙先锋工程”一体推进★★，构建起多层次★★、全覆盖的组织体系★★。目前★★，全区非公有制企业和社会组织中已建立党组织923个★★，涵盖党委★★、党总支★★、独立党支部★★、联合党支部和临时党组织等多种形式★★。
“我们坚持实事求是★★、因事制宜的原则狗万滚球★★，推进新兴领域党的组织覆盖★★。”西城区委组织部相关负责人介绍★★。全区14个街道均建立党群服务中心党委★★，统一服务管理新兴领域党组织★★；在重点商圈★★、楼宇★★、园区因地制宜建立区域性党组织★★；组建互联网★★、律师★★、物业等8个行业党委★★，实现“管行业就要管党建”★★。
创新组织设置方式成为西城党建的突出亮点★★。通过区域联建★★，在非公有制企业和社会组织集聚的商务楼宇成立100余个楼宇党组织★★；通过片区共建★★，在商圈★★、园区等新兴领域活跃地建立区域性党组织★★，有效扩大了组织覆盖半径★★。
面对新兴领域党员流动性强狗万滚球★★、职业构成复杂的特点★★，西城区积极构建动态化★★、精准化的党员教育体系狗万滚球狗万滚球★★。每年择优选派党组织书记参加市级培训★★，将新兴领域党组织书记★★、党员出资人纳入区管处级干部培训AG凯发K8真人娱乐★★，搭建高层次学习平台★★。
针对新兴领域工作时间灵活★★、地点多变的特点★★，西城区创新打造“班前一刻钟”“每日一课堂”“指尖课堂”等学习载体★★，搭建三新学院“1+3+N”体系★★，构筑新兴领域从业人员思想凝聚★★、终身学习★★、职业发展平台★★。
“这些培训既注重理论提升★★，又紧扣我们工作实际★★，确实受益匪浅★★。”一位参加培训的新兴领域党组织书记表示★★。
在党员队伍建设方面★★，西城区坚持发展党员工作制度化★★、规范化★★，注重在管理层★★、核心关键岗位发展党员AG凯发K8真人娱乐★★，同时认真开展“党员找组织★★、组织找党员”活动★★，引导流动党员亮明身份★★、扎根归队★★。
选树典型示范带动成为提升党建质量的有效抓手★★。西城区推出“新光映红墙★★、同心共成长”案例选编★★，选树50个新兴领域党建工作案例★★，形成党建品牌矩阵★★。结合律师行业党员优势打造“红律助”品牌★★，依托新就业群体职业特点创建“城市响应人”品牌★★，引导其成为城市治理“主理人”★★。
值得一提的是★★，新兴领域党建工作也存在一定的现实困境★★。比如在党组织设置方面狗万滚球★★，存在党员数量与规定要求不符★★、审批程序不规范等问题★★。党组织运行机制不够健全★★、党组织功能作用发挥不够充分同样值得关注★★。
针对上述问题★★，西城区在组织设置方面★★，强调要抓动态情况掌握★★，通过实地走访摸排★★、党员信息系统比对等方式多措并举“找”党员★★，动态更新党员底数★★。同时抓分类细化指导★★，根据党员人数★★、运行情况★★、行业特点★★，灵活采取多种组建方式★★。
在工作运行机制上★★，西城区持续构建党委统一领导★★、组织部门统筹协调的工作格局★★，选优派强党建指导员★★，开展“一对一”全过程指导★★。为推动职责任务履行规范化★★，西城区锚定服务凝聚与基层治理有机结合★★，全面加强对新就业群体关爱凝聚★★，深化“城市响应人”党建品牌★★，鼓励新兴领域发挥专业优势参与基层治理★★。
西城区委组织部相关负责人表示AG凯发K8真人娱乐★★，下一步将紧紧围绕强化政治功能和组织功能★★，持续优化规范新兴领域党组织设置和活动方式★★，切实将党的政治优势★★、组织优势转化为发展优势★★，为首都核心区高质量发展提供坚强组织保证★★。
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