矿业动态✿✿✿。凯发k8国际✿✿✿。凯发k8娱乐官网入口✿✿✿，我于2016年10月主持经开区全面工作✿✿✿，接续履行党建“第一责任人”职责✿✿✿。在市委的坚强领导下✿✿✿，我区基层党建工作成效明显✿✿✿。现将经开区工委履责情况报告如下✿✿✿：
1.“两学一做” 抓严抓实✿✿✿。创新方式学欧美vodafonewifi18✿✿✿，流动党员寄学上门凯发k8国际✿✿✿，年老体弱和不识字党员帮学到家✿✿✿，得到市委组织部的肯定✿✿✿。示范带头做✿✿✿，深入开展“巴陵先锋先行·我是党员我带头”主题实践活动✿✿✿，党员先锋模范作用在急难险重等中心工作中得到充分发挥✿✿✿；李克强总理对我区及时转移受灾群众给予充分肯定✿✿✿；全国首创党建MV《初心依旧》参加全省“讲话精神润三湘”优秀作品展播✿✿✿。
2.“岳阳模式”创新创先✿✿✿。建立非公企业党建“四级组织”“四有保障”“五双活动”模式✿✿✿，高标准配套建设园区党建“三区一校七室”✿✿✿，在全市树立了标杆✿✿✿。12月份为全市非公企业党组织书记培训班提供了学习参观现场✿✿✿，并代表岳阳市委迎接省委组织部年终园区党建检查考核✿✿✿，“岳阳模式”被检查组充分肯定✿✿✿。
3.“三大三强”见行见效✿✿✿。大投入✿✿✿，强保障✿✿✿。村级运转经费村均19万元✿✿✿，城市社区42万元欧美vodafonewifi18✿✿✿，农村社区27万元✿✿✿，村干部基本报酬为当地农民人均纯收入2.2倍✿✿✿；阵地建设奖补引导资金1500万元✿✿✿，建立规范化✿✿✿、服务型党组织19个✿✿✿，康王乡高标准建设党群服务中心✿✿✿；下拨服务群众经费500万元✿✿✿，社区惠民项目资金480万元✿✿✿，培训经费620万元✿✿✿，“两学一做”专项经费100万元✿✿✿，扶贫资金656.5万元✿✿✿。大培训✿✿✿，强素质✿✿✿。组织到上海✿✿✿、江浙等地学习培训✿✿✿，举办村（社区）干部✿✿✿、“两新”书记✿✿✿、党建骨干等15类培训班✿✿✿，培训30000余人次✿✿✿。大调整✿✿✿，强队伍✿✿✿。配优乡镇党委书记✿✿✿、副书记和组织委员✿✿✿，优选“三类人员”✿✿✿，全面建立党建工作站✿✿✿，调整撤换8名“一大三低”村（社区）书记✿✿✿。
4.“八项工作”落细落地✿✿✿。按照《基层党建三年行动方案》✿✿✿，2015年全面落实基层党建“八件实事”✿✿✿，2016年接续推进“培训学习✿✿✿、主题活动✿✿✿、树立典型✿✿✿、创新管理✿✿✿、加强考核✿✿✿、整顿组织✿✿✿、配强班子✿✿✿、经费保障”等八项重点工作凯发k8国际✿✿✿。区工委王小中书记主持召开党建专题会议6次✿✿✿，中心组学习8次✿✿✿，工委领导指导基层党建89次✿✿✿，解决基层实际问题160多个✿✿✿。
一是阵地建设推进不均衡✿✿✿。近年来阵地建设投入较多✿✿✿，但整体推进不均衡✿✿✿。合并村的阵地建设还没有调整布局到位✿✿✿，12个要提质改造凯发k8国际✿✿✿，8个要选址新建✿✿✿。茶场社区因王家河综合治理征拆✿✿✿，目前租赁办公✿✿✿；真栗村因三荷机场建设✿✿✿，办公场所已被征拆✿✿✿。
二是基层党建主责不突出✿✿✿。基层党建队伍存在人员偏少✿✿✿、工作不专✿✿✿、稳定性不强等问题✿✿✿。个别专职副书记专岗不专心✿✿✿、专心不专业✿✿✿；个别组织委员抓党建责任不实✿✿✿、发力不够✿✿✿。有的合并村关系不协调✿✿✿，合村未合心✿✿✿，合心未合力欧美vodafonewifi18✿✿✿。部分村因征地拆迁任务重✿✿✿，党建主责主业不够突出✿✿✿。
三是服务监督管理不到位✿✿✿。有的党建工作与促进发展欧美vodafonewifi18✿✿✿、服务群众工作结合不紧✿✿✿，帮助农民增产增收乏力✿✿✿，帮助居民创新创业无术✿✿✿，存在党建与发展“两张皮”的现象✿✿✿。有的“三会一课”走形式✿✿✿，民主评议走过场✿✿✿；个别社区精细化服务不到位✿✿✿。
深刻剖析问题✿✿✿，主要原因有✿✿✿：一是压力没有传至“末梢神经”✿✿✿。区工委对党建工作抓得紧✿✿✿、抓得实✿✿✿，但有的基层党组织“说起来重要✿✿✿、做起来次要”✿✿✿，党建责任和压力没有完全传导至“末梢神经”✿✿✿；村（社区）换届工作即将启动✿✿✿，部分村（社区）书记考虑个人问题多✿✿✿，用心抓党建考虑少欧美vodafonewifi18✿✿✿，出现“中梗阻”现象✿✿✿。二是用力没有使在“七寸之上”✿✿✿。在落实党要管党✿✿✿、从严治党上✿✿✿，出思路多✿✿✿、定方向多✿✿✿，跟踪问效少✿✿✿。对个别党组织书记管理缺位✿✿✿、责任缺失等问题✿✿✿，少数党员干部在禁拆治违✿✿✿、征地拆迁中不作为✿✿✿、乱作为问题✿✿✿，没有严格追责问责✿✿✿。三是借力没有站在“风起之处”✿✿✿。党建的引领作用✿✿✿、党员的先锋模范作用✿✿✿、党组织战斗堡垒作用“三个作用”发挥还不充分✿✿✿。极少数党员身份意识淡化✿✿✿，关键时刻拉不出✿✿✿、站不稳✿✿✿、挺不住✿✿✿，还有的党员在禁拆治违等中心工作中当“群众的尾巴”✿✿✿，有的党组织围绕自己的利益打“小九九”✿✿✿。
“党建立标”工程✿✿✿。抓日常✿✿✿、促规范✿✿✿、立标准✿✿✿。落实基本制度✿✿✿：规范“三会一课”✿✿✿，真评实议党员✿✿✿，坚持党员集中活动日制度✿✿✿，抓好规范化✿✿✿、服务型党组织建设✿✿✿；发扬优良作风✿✿✿：理论联系实际✿✿✿，密切联系群众✿✿✿，批评和自我批评✿✿✿。配强党建力量✿✿✿：党群部党建力量按部机关在岗人数1/3以上配足配优✿✿✿，“两新”党工委按要求配足5人✿✿✿，每个村（社区）配备1名专职组织委员✿✿✿，专岗专责抓党建凯发k8国际✿✿✿。
“党建创新”工程✿✿✿。推行党建“一线工作法”✿✿✿，开展“三联帮建”活动✿✿✿。知民情✿✿✿，情况在一线了解✿✿✿；暖民心✿✿✿，感情在一线交融✿✿✿；解民忧✿✿✿，问题在一线解决✿✿✿；听民意✿✿✿，干部在一线考评✿✿✿。前移党建阵地✿✿✿，将支部建在项目上✿✿✿，建在网格上欧美vodafonewifi18✿✿✿，加强党小组建设✿✿✿，打通基层党建“末梢神经”✿✿✿；做好“党建+”文章✿✿✿，继续从严抓实中央七项重点任务欧美vodafonewifi18✿✿✿，贯彻落实市委三项重要举措✿✿✿，补齐短板促规范凯发k8国际✿✿✿，全域推进促提升✿✿✿。
“党建惠民”工程✿✿✿。坚持以人民为中心的工作导向✿✿✿，推进五个“党建惠民”工程✿✿✿。即建好“一个中心”✿✿✿，改扩建合并村综合便民服务中心✿✿✿，充分发挥园区“三区一校七室”功能✿✿✿；找准“一条路子”✿✿✿，选准村级集体经济发展项目✿✿✿，加大党建促脱贫力度✿✿✿；配强“一个班子”✿✿✿，选优配强村（社区）书记✿✿✿，圆满完成换届任务✿✿✿；评选“一批先进”✿✿✿。评选表彰基层好支书✿✿✿、好支部✿✿✿、好制度✿✿✿、好项目✿✿✿；安排“一笔资金”✿✿✿，继续安排阵地建设奖补资金1500万元✿✿✿，服务群众经费500万元凯发k8国际✿✿✿，社区惠民项目资金500万元✿✿✿，培训经费600万元✿✿✿，扶贫资金500万元欧美vodafonewifi18✿✿✿。