浙江国企招聘-2025年台州玉环市国企招聘12人公告ღ★ღ，报名时间ღ★ღ：2025年12月1日9时12月5日17时ღ★ღ。
根据《玉环市人民政府办公室关于印发玉环市市属国有企业内部机构设置和用工管理办法的通知》(玉政办发〔2023〕53号)的有关规定ღ★ღ，结合相关国有企业业务发展需要凯发k8娱乐ღ★ღ，现面向社会公开招聘国有企业工作人员12名金博网ღ★ღ，有关事项公告如下ღ★ღ：
面向社会公开招聘国有企业工作人员12名ღ★ღ。具体的招聘单位ღ★ღ、岗位ღ★ღ、人数和报考资格条件详见《2025年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》(如下二维码)ღ★ღ。可登录下列网站下载查询ღ★ღ：
1.玉环人民政府网(“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“玉环市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏)(
招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站(玉环人民政府网ღ★ღ、玉环市人力资源和社会保障局微信公众号“玉环人社”)公布ღ★ღ，请报考人员随时自行留意ღ★ღ，不再另行电话通知ღ★ღ。
4.具备与招聘岗位要求相适应的学历ღ★ღ、学位金博网ღ★ღ、专业ღ★ღ、专业技术任职资格ღ★ღ、职业(执业)资格等条件ღ★ღ，具体以《2025年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》为准ღ★ღ，其中有学位要求的岗位ღ★ღ，学位须与所报考岗位要求的学历ღ★ღ、专业均相对应ღ★ღ。
5.与报考岗位之间应当回避的情形ღ★ღ，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行ღ★ღ。
本次招聘采用网上报名的方式进行ღ★ღ，不设现场报名ღ★ღ。请报名人员及时关注自己的报名ღ★ღ、审核状态等有关情况ღ★ღ。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书ღ★ღ，按职位要求和网上报名系统提示ღ★ღ，如实ღ★ღ、准确ღ★ღ、完整地填写有关信息ღ★ღ，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片ღ★ღ。
每人只能报考一个职位ღ★ღ。报考人员选择符合条件的职位进行报名后ღ★ღ，由招聘单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审ღ★ღ。
符合考试资格报名人数没有达到招聘计划数3倍的ღ★ღ，相应取消招聘计划ღ★ღ，招聘计划的调整情况将在指定发布网站公布ღ★ღ。
因通过资格初审人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员ღ★ღ，请在12月8日9:0016:30与玉环市人力社保局劳职科联系(电话)ღ★ღ，进行改报名ღ★ღ，逾期视作放弃改报名ღ★ღ。
本次招聘ღ★ღ，岗位1采用直接面试的方式进行ღ★ღ，其余岗位采用笔试ღ★ღ、面试相结合的方式进行ღ★ღ。笔试成绩和面试成绩占比详见《2025年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》ღ★ღ。笔试和面试考务工作由玉环市人力社保局统一组织ღ★ღ。
岗位1报名初审合格人数超过20人ღ★ღ，则先进行笔试(笔试科目《综合素质测试》)ღ★ღ，按笔试成绩取前20名进入面试ღ★ღ，笔试成绩不计入最终成绩ღ★ღ。
(1)笔试科目:《综合素质测试》或《专业知识》ღ★ღ，详见《2025年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》ღ★ღ。
《综合素质测试》内容包括ღ★ღ：职业能力倾向测试ღ★ღ、写作等ღ★ღ。职业能力倾向测试题型参照浙江省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》的题型ღ★ღ，为客观题;写作为公文写作ღ★ღ、材料写作等ღ★ღ。
根据各招聘岗位报考人员按笔试成绩ღ★ღ，从高分到低分按1:3(岗位12按1ღ★ღ：6)比例确定入围面试对象ღ★ღ。入围面试对象出现不足规定比例的金博网ღ★ღ，按实际人数确定ღ★ღ。
面试前ღ★ღ，由招聘单位(或集团公司)按规定对入围面试人员进行现场资格复审并确认ღ★ღ。资格复审确认的时间ღ★ღ、地点及有关事项通知将在指定网站上公布ღ★ღ，报考人员根据通知要求在规定的时间ღ★ღ、地点携带《报名表》及其他材料参加资格复审ღ★ღ，提交的材料应当真实ღ★ღ、准确ღ★ღ。资格复审合格者ღ★ღ，参加面试凯发k8娱乐ღ★ღ。
资格复审时ღ★ღ，报考人员需提供本人身份证ღ★ღ、户口簿(户主ღ★ღ、本人户口信息页面)ღ★ღ、毕业证书ღ★ღ、学位证书凯发k8娱乐ღ★ღ、学历电子注册备案表等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件ღ★ღ。委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明ღ★ღ。
报考人员所提供的证书(证件ღ★ღ、证明)不全ღ★ღ、不实或证书(证件ღ★ღ、证明)与报考资格条件不相符的ღ★ღ，视作资格复审不合格ღ★ღ。
报考人员未按规定时间ღ★ღ、地点参加资格复审或确认不参加资格复审的ღ★ღ，视为自动放弃面试资格ღ★ღ。报考人员放弃资格复审ღ★ღ、资格复审不合格ღ★ღ、确认不参加资格复审的ღ★ღ，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补ღ★ღ，递补工作须在面试开始2天前完毕ღ★ღ。递补人员资格复审方式方法同上ღ★ღ。
本次招聘ღ★ღ，岗位1为专业知识面试ღ★ღ，其他岗位的面试方式为结构化面试ღ★ღ。面试满分为100分ღ★ღ，合格分为60分ღ★ღ，不合格者不能列入体检ღ★ღ、考察对象ღ★ღ。
面试结束后ღ★ღ，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩ღ★ღ。若总成绩相同ღ★ღ，以笔试成绩高的排位在前ღ★ღ。若各项成绩均相等ღ★ღ，由玉环市人力社保局另行组织复试凯发k8娱乐ღ★ღ，复试成绩高的排位在前ღ★ღ。
体检工作由玉环市人力社保局或招聘单位(或集团公司)组织ღ★ღ，在规定的时间ღ★ღ、指定的地点进行ღ★ღ。体检对象不按规定时间ღ★ღ、地点和要求参加体检的凯发k8娱乐ღ★ღ，视作自动放弃ღ★ღ。
体检合格者入围考察ღ★ღ，考察工作由招聘单位(或集团公司)组织实施ღ★ღ，考察结果仅作为本次是否聘用的依据ღ★ღ。
因出现报考人员放弃体检ღ★ღ、考察ღ★ღ，或体检不合格ღ★ღ、考察结论不宜聘用的ღ★ღ，由招聘单位按本《公告》有关规定对该岗位从高分到低分进行递补ღ★ღ。
体检ღ★ღ、考察结束后金博网ღ★ღ，招聘单位(或集团公司)根据考试成绩凯发手机appღ★ღ，ღ★ღ、体检结果和考察等情况ღ★ღ，提出拟聘用人员名单ღ★ღ，并报送玉环市人力社保局ღ★ღ，在指定网站公示7个工作日凯发k8娱乐官网入口ღ★ღ。ღ★ღ。
公示期满后ღ★ღ，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的ღ★ღ，由招聘单位(或集团公司)按规定程序办理聘用手续ღ★ღ。对反映有影响聘用问题并查有实据的ღ★ღ，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的ღ★ღ，将暂缓聘用ღ★ღ，待查清后再决定是否聘用ღ★ღ。
被聘用人员须在规定的时间内到招聘单位(或集团公司)报到ღ★ღ，无正当理由逾期不报到的ღ★ღ，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的ღ★ღ，取消聘用资格ღ★ღ。
拟聘用人员公示后ღ★ღ，若有放弃聘用资格ღ★ღ、逾期不报到ღ★ღ、在办理聘用手续之后放弃聘用资格ღ★ღ，或发现有不符合报考资格和聘用条件ღ★ღ，取消聘用等情况ღ★ღ，均不再递补ღ★ღ。
1.本次招聘所涉及的年龄ღ★ღ、户籍ღ★ღ、学历学位ღ★ღ、专业技术任职资格以及其他有关证明等的计算统一截止时间为2025年12月1日ღ★ღ，所要求的均指周年ღ★ღ，招聘一览表中有专门说明的除外ღ★ღ。出生日期以公安机关发放的身份证为准ღ★ღ。
2.户籍ღ★ღ。截至2025年12月1日户口尚在迁移中的人员ღ★ღ，不得报考对户籍有要求的职位ღ★ღ。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写ღ★ღ。
3.对于未列入参照专业目录的专业金博网凯发k8娱乐ღ★ღ，若和所报考岗位专业要求明显相符的ღ★ღ，由报考人员提供主干课程后ღ★ღ，由招聘单位(或集团公司)研究并报玉环市国有资产监督管理办公室同意后决定是否符合招考岗位专业要求ღ★ღ，认定为符合招考岗位专业要求的应向玉环市人力社保局备案ღ★ღ。部分专业涉及名称更改的ღ★ღ，新旧专业可认定为同一专业员工旅游ღ★ღ。ღ★ღ。
4.学历专业ღ★ღ。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考并予以填写报名信息ღ★ღ，用于报名的学历证书须取得学历认证ღ★ღ，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称ღ★ღ，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业ღ★ღ，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致ღ★ღ，以学历认证为准ღ★ღ。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》为依据ღ★ღ，国(境)外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书为依据ღ★ღ。
专业名称仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同ღ★ღ，或者仅有1个“学”字的差别ღ★ღ，可视为同一专业;专业名称连接词的互换视为同一专业ღ★ღ，但连接词增减不视为同一专业ღ★ღ。
研究生学历并取得硕士学位及以上人员报考本科招聘职位时ღ★ღ，可用原已取得学历报考ღ★ღ，也可用研究生学历报考ღ★ღ。
5.现役军人ღ★ღ、在全日制普通高校就读的未毕业人员不能报考;在全日制普通高校脱产就读未毕业的专升本人员ღ★ღ、研究生也不能以原已取得的学历ღ★ღ、学位证书报考ღ★ღ。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员ღ★ღ，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘(录)用纪律行为的人员ღ★ღ，公务员和参照公务员法管理的工作人员被辞退未满5年的人员ღ★ღ，未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理)ღ★ღ，以及法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员ღ★ღ，不得报考ღ★ღ。
属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的ღ★ღ，不宜报考ღ★ღ。
6.报考人员须用第二代身份证号码注册报名ღ★ღ。参加笔试时ღ★ღ，须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试ღ★ღ。参加笔试ღ★ღ、资格复审ღ★ღ、面试ღ★ღ、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的居民身份证(含临时证)ღ★ღ、护照ღ★ღ、社会保障市民卡ღ★ღ、公安部门出具的带照片户籍证明原件ღ★ღ。
7.报考人员在初审ღ★ღ、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实ღ★ღ、准确ღ★ღ、有效ღ★ღ。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的ღ★ღ，或有意隐瞒本人真实情况的ღ★ღ，一经查实ღ★ღ，即取消报考资格ღ★ღ。考试违纪违规行为的认定和处理ღ★ღ，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35条)执行ღ★ღ。
如报考人员不符合报考条件ღ★ღ，招聘单位(或集团公司)有权在笔试ღ★ღ、面试ღ★ღ、体检和考察等环节取消其应聘资格ღ★ღ。
8.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》ღ★ღ，人事考试中涉及以下行为的ღ★ღ：故意损毁试卷ღ★ღ、答题纸ღ★ღ、答题卡ღ★ღ，或者将试卷ღ★ღ、答题纸ღ★ღ、答题卡带出考场;抄袭ღ★ღ、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算ღ★ღ、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等ღ★ღ，将在“信用中国(浙江)网”上予以公布ღ★ღ。希望广大报考人员诚信报考ღ★ღ、诚信参考凯发k8娱乐ღ★ღ，不要在信用记录上留下不良记录ღ★ღ。
9.聘用人员为国有企业工作人员ღ★ღ，享受相关待遇ღ★ღ，聘用单位应与聘用人员签订劳动合同ღ★ღ，按规定约定试用期ღ★ღ。试用期满后ღ★ღ，考核不合格的ღ★ღ，予以解聘ღ★ღ。其中ღ★ღ，岗位12需在坎门女子民兵哨所担任哨长三年ღ★ღ，参照军事管理相关规定ღ★ღ，工作日昼间全时保持在位ღ★ღ，值班期间24小时保持在位(根据哨所相关规定轮班)ღ★ღ，期满后交流至其他国企ღ★ღ。
10.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书ღ★ღ。玉环市人力社保局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训ღ★ღ。凡有假借国有企业考试命题组ღ★ღ、考试教材编委会ღ★ღ、专门培训机构等名义举办的考试培训ღ★ღ、网站或者发行的出版物等ღ★ღ，均与本次招聘无关ღ★ღ。请广大报考者提高警惕ღ★ღ，莫被误导干扰金博网ღ★ღ，谨防上当受骗ღ★ღ。
11.各岗位招聘的有关信息ღ★ღ、报名手续等有关具体问题ღ★ღ，请与各招聘单位(或集团公司)直接联系ღ★ღ，咨询电线年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》ღ★ღ。
报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的ღ★ღ，可在公布之日起5日内向市人力社保局劳职科(电话)或招聘单位(或集团公司)反映ღ★ღ，招聘单位(或集团公司)咨询电线年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》ღ★ღ。
12.招聘过程中如国家ღ★ღ、省ღ★ღ、市出台新政策ღ★ღ，则按新政策执行ღ★ღ。本公告未尽事宜ღ★ღ，由招聘单位(或集团公司)会同玉环市人力社保局酌情研究处理ღ★ღ。
13.本公告涉及招聘单位岗位类别ღ★ღ、学历学位ღ★ღ、专业等报考条件设置以及岗位聘用等由招聘单位(或集团公司)参照教育部相关专业目录进行设定和解释ღ★ღ。玉环市人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导ღ★ღ、管理和监督ღ★ღ。