党建工作ღ◈★✿。凯发k8官方网站登录ღ◈★✿，凯发k8国际首页登录ღ◈★✿。根据《中华人民共和国劳动法》的规定ღ◈★✿，企业应执行每周工作40个小时的工时制度ღ◈★✿，企业不得任意延长工作时间ღ◈★✿，如确实由于生产经营需要ღ◈★✿，经与 员工协商后可以延长工作时间把你玩坏掉免费第3集樱花ღ◈★✿，一般不得超过1个小时凯发·k8国际官方网站ღ◈★✿，最长延长工作时间每日不得超过3小时凯发·k8国际官方网站ღ◈★✿，每月不得超过36小时ღ◈★✿。安排劳动延长工作时间的ღ◈★✿，支付不低于工 资的150%的工资报酬ღ◈★✿。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的ღ◈★✿，支付不低于工资200%的工资报酬ღ◈★✿。法定节假日安排劳动者工作的ღ◈★✿，支付不低于工资的 300%的工资报酬ღ◈★✿。
员工的节假日包括元旦ღ◈★✿、春节ღ◈★✿、五一劳动节ღ◈★✿、国庆节ღ◈★✿、妇女节等法律法规规定的其他节假日ღ◈★✿。4凯发·k8国际官方网站ღ◈★✿、年休假ღ◈★✿：国家实行带薪休假制度ღ◈★✿，员工连续工作一年以上可享受带薪年假ღ◈★✿。
根据1981年制定的《关于员工探亲的规定》规定在企业工作满一年的固定员工与父母或配偶不在一起ღ◈★✿，又不能用公假团聚的ღ◈★✿，每年可享受一次探亲 假ღ◈★✿。未婚员工探父母假为一年一次20天ღ◈★✿，而因工作需要两年探一次ღ◈★✿，可合并使用延长至45天ღ◈★✿。已婚员工探配偶一年一次30天ღ◈★✿，此外ღ◈★✿，还规定已婚在一起的员工 可四年享受一次探望父母的假期ღ◈★✿，假期为20天凯发·k8国际官方网站ღ◈★✿，在法定节假日期间探亲的ღ◈★✿，时间不足上述规定的可以补齐ღ◈★✿，探亲期间工资照发ღ◈★✿，交通费可全部报销或按照探亲假性 质部分报销ღ◈★✿。
如企业为员工发放的交通补贴ღ◈★✿、伙食补贴ღ◈★✿、住房补贴把你玩坏掉免费第3集樱花ღ◈★✿、特困补贴ღ◈★✿、服装补贴ღ◈★✿、子女教育补贴ღ◈★✿、水电费补贴ღ◈★✿、取暖补贴ღ◈★✿、降温补贴ღ◈★✿、洗理补贴等ღ◈★✿。
8ღ◈★✿、在职职工享受医疗保险ღ◈★✿、生育保险ღ◈★✿、劳动保险费用凯发·k8国际官方网站凯发·k8国际官方网站ღ◈★✿、社会保险费用和住房公积金ღ◈★✿。达到离退休年龄可以离休ღ◈★✿、退休ღ◈★✿、并享受国家规定的离退休待遇凯发·k8国际官方网站ღ◈★✿。
不容易因为外在环境的变化ღ◈★✿，例如经济风暴ღ◈★✿，大幅度裁员ღ◈★✿，国有企业要裁员ღ◈★✿，可是很重大的事情ღ◈★✿，私营企业就不一样ღ◈★✿，随时根据企业发展及生存需要ღ◈★✿，裁减员工ღ◈★✿，是最平常不过的事ღ◈★✿。
国有企业大部分的考核机制把你玩坏掉免费第3集樱花ღ◈★✿，还是以“年资”为主ღ◈★✿，成果为辅ღ◈★✿，即工作越久ღ◈★✿，工资越高;私营企业以成果为主ღ◈★✿，工作压力大ღ◈★✿，不一定会加薪ღ◈★✿，甚至可能因为你的表现不好或不够好减薪ღ◈★✿，当然ღ◈★✿，在企业困难的时候ღ◈★✿，私营企业工资发不出来也是正常ღ◈★✿，国有企业现在已经不存在发不出工资的事情ღ◈★✿。
12ღ◈★✿、国有企业对于“守法”的概念ღ◈★✿，远远强过私营企业;因为国有企业服务于“政治”ღ◈★✿，私营企业服务于“经营利益”把你玩坏掉免费第3集樱花ღ◈★✿，所以ღ◈★✿，员工的权益相对被保护得更好ღ◈★✿。
1-4大部分私企还是有的ღ◈★✿，但是像5-12尤其是9ღ◈★✿，私企为的是利益把你玩坏掉免费第3集樱花ღ◈★✿，所以每个人都有制度考核ღ◈★✿。每天每周每月都被绩效盯着ღ◈★✿，真的很难受ღ◈★✿，如果绩效完不成ღ◈★✿，在公司的日子会很难熬ღ◈★✿。而且私企加班是常有的事ღ◈★✿，尤其是在大城市ღ◈★✿。所以大家选择职业的时候要谨慎选择哦凯发·k8国际官方网站ღ◈★✿，认清自己把你玩坏掉免费第3集樱花ღ◈★✿，再去出发ღ◈★✿。返回搜狐ღ◈★✿，查看更多