旅遊費、體檢費、療養費，也是企業常見的福利，通常財務人員會計及企業所得稅前均作為福利費列支並稅前扣除，個人所得稅通常也存在未進行代扣代繳個人所得稅，究竟如何進行正確的財稅處理？
《個人所得稅法實施條例》第八條規定晚上在車上吃我的葡萄，個人因任職或者受雇而取得的所得，應作為“工資凱發k8旗艦廳app下載手機版、薪金所得”計征個人所得稅。
《財政部、國家稅務總局關于企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2004〕11號）規定，按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法征收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合並，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅。
2凱發k8旗艦廳app下載手機版、職工家屬旅遊費，也屬于與任職受雇有關的所得，應並入該員工當月“工資薪金”所得，計征個人所得
答：對因企業組織員工家屬（免費或差額）旅遊，企業支付的家屬旅遊費用部分，應並入該員工當月“工資薪金”所得，計征個人所得稅。
根據上述規定，企業組織員工家屬（免費或差額）旅遊晚上在車上吃我的葡萄，企業支付的家屬旅遊費用部分，應並入該員工當月“工資薪金”所得，計征個人所得稅。
企業發生的體檢費，通常有全體員工享有的常規體檢，新員工入職體檢，特殊崗位（工種）職業健康檢查。
《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企〔2009〕242號）第一條規定，企業職工福利費，包括為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利。
《財政部關于企業女職工婦科檢查費用列支問題的批復》（財工字〔1997〕469號）規定，企業女職工婦科疾病檢查應視同企業職工一般的體檢，檢查費用由企業職工福利費開支、不得列入勞動保護費用。
常見問題：老員工體檢列入福利費，新員工入職體檢列入其他，取得票據有醫療收費票據，也有增值稅發票，無法判斷是否屬于合規性票據。
1、作為職工福利費稅前扣除，會計與稅法口徑一致，無論是為老員工，還是新員工入職進行的體檢，均屬于為職工衛生保健而發放的非貨幣性福利，按應按福利費規定進行稅前扣除。
《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規定，為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利。
按照《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第二款規定：企業職工福利費包括為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼晚上在車上吃我的葡萄、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。因此企業為新員工進行入職體檢產生的費用按照企業職工福利費進行稅前扣除。
風險提示：會計核算應列入職工福利費，稅法按職工福利費稅前扣除，未按規定處理，納稅調整。未按規定取得合規票據，也存在納稅調整風險。
（1）醫療收費票據，對在公立醫療衛生機構和其他非營利性醫療機構進行的體檢費，應取得醫療收費票據。
《財政部、衛生部關于印發〈醫療收費票據使用管理辦法〉的通知》（字財綜〔2012〕73號）第三條規定，本辦法所稱醫療收費票據，是指非營利性醫療衛生機構（以下簡稱醫療機構）為門診、急診、急救、住院、體檢等患者提供醫療服務取得醫療收入時開具的收款憑證。
本辦法所稱醫療機構，包括公立醫療衛生機構和其他非營利性醫療機構。公立醫療衛生機構是指各級各類獨立核算的公立醫院和政府舉辦的基層醫療衛生機構。其中晚上在車上吃我的葡萄，公立醫院包括綜合醫院、中醫院、專科醫院、門診部（所）、療養院，以及具有醫療救治資質和功能的急救中心、婦幼保健院（所、站）等公共衛生機構；政府舉辦的基層醫療衛生機構包括政府舉辦的城市社區衛生服務機構、鄉鎮衛生院等。其他非營利性醫療機構是指企業事業單位、社會團體及其他社會組織舉辦的非營利性醫療機構、實行鄉村衛生服務一體化管理的村級衛生室。
《財政部 國家衛生健康委員會 國家醫療保障局關于全面推行醫療收費電子票據管理改革的通知》（財綜〔2019〕29號）第一條規定，全面推行醫療收費電子票據管理改革：按照財綜〔2018〕62號要求，各地區應在充分總結財政電子票據改革試點經驗的基礎上，在2020年底前全面推行醫療收費電子票據管理改革，推廣運用醫療收費電子票據。
自本通知發布之日起，正式啟用全國統一的醫療收費票據式樣，包括醫療門診收費票據（電子）式樣（附件1）、醫療住院收費票據（電子）式樣（附件2）、醫療門診收費票據（機打）式樣（附件4）和醫療住院收費票據（機打）式樣（附件5），其編碼按照財綜〔2018〕72號規定的編碼規則編制。同時，啟用全國統一的醫療收費明細（電子）式樣（附件3），配合電子票據使用。考慮到系統升級改造、票據管理實際情況，原則上設置一年過渡期，在2020年底前各地區原有票據式樣和全國統一的票據式樣並行。
《財政部、國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）附件3：《營業稅改征增值稅試點過渡政策的規定》第一條規定，下列項目免征增值稅……（七）醫療機構提供的醫療服務。
醫療機構，是指依據國務院《醫療機構管理條例》（國務院令第149號）及衛生部《醫療機構管理條例實施細則》（衛生部令第35號）的規定，經登記取得《醫療機構執業許可證》的機構，以及軍隊、武警部隊各級各類醫療機構。具體包括：各級各類醫院、門診部（所）、社區衛生服務中心（站）、急救中心（站）、城鄉衛生院、護理院（所）、療養院、臨床檢驗中心，各級政府及有關部門舉辦的衛生防疫站（疾病控制中心）、各種專科疾病防治站（所），各級政府舉辦的婦幼保健所（站）、母嬰保健機構、兒童保健機構，各級政府舉辦的血站（血液中心）等醫療機構。
本項所稱的醫療服務，是指醫療機構按照不高于地（市）級以上價格主管部門會同同級衛生主管部門及其他相關部門制定的醫療服務指導價格（包括政府指導價和按照規定由供需雙方協商確定的價格等）為就醫者提供《全國醫療服務價格項目規範》所列的各項服務，以及醫療機構向社會提供衛生防疫、衛生檢疫的服務。
《財政部、國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）附件1：《營業稅改征增值稅試點實施辦法》第五十三條第二款規定，屬于下列情形之一的，不得開具增值稅專用發票：……（二）適用免征增值稅規定的應稅行為。
《河南省國家稅務局 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省衛生和計劃生育委員會關于營利性醫療機構發票使用有關問題的通知》（豫國稅發〔2016〕83號）規定：為保證我省營利性醫療機構（以下簡稱“醫療機構”）營改增新、舊版發票使用的有效銜接，現通知如下：按照《國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點有關稅收征收管理事項的公告》（2016年第23號）規定，增值稅一般納稅人和月銷售額超過3萬元（按季納稅9萬元）的小規模納稅人使用增值稅發票管理新系統開具增值稅普通發票。2016年5月1日以後，醫療機構提供醫療服務開具的國家稅務總局監制的《河南增值稅普通發票》及其清單（見附件）為合法有效的收付款憑證。
1、全體員工享有的常規體檢，新員工入職體檢，屬于與任職受雇有關的其他所得，應代扣代繳個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅晚上在車上吃我的葡萄。個別地方有不征口徑。
《個人所得稅法實施條例》第八條規定，稅法第二條所說的各項個人所得的範圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
問：單位組織員工體檢，並統一向體檢單位支付體檢費，體檢支出由單位統一核算，未發放到個人名下，這類福利員工是否繳納個人所得稅？
答：根據現行個人所得稅法規定，工資薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資晚上在車上吃我的葡萄、薪金、獎金、年終加薪凱發k8旗艦廳app下載手機版、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
對于任職受雇單位發給個人的福利，不論是現金還是實物凱發k8旗艦廳app下載手機版，依法均應繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的凱發k8旗艦廳app下載手機版、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。
2、特殊崗位（工種）職業健康檢查，通常情況下與工作崗位身體素質要求相關的體檢費不征收個人所得稅。具體執行中各地政策不不，會有差異，比如：
寧夏銀川永寧縣地稅：員工體檢的費用列入到福利費支出中。對于該部分費用應代扣代繳個人所得稅。如果是屬于企業工作性質要求必須的體檢費支出，不應征收個人所得稅。
風險提示：職工體檢費屬于與任職受雇有關的其他所得，應代扣代繳個人所得稅。但具體執行中各地政策不一，會有差異。有些地方明確與工作崗位身體素質要求相關的體檢費不征收個人所得稅。
（一）會計處理和企業所得稅，屬于為職工衛生保健、生活等發放或支付的非貨幣性福利，應列入職工福利費核算並按規定稅前扣除。
《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企〔2009〕242號）第一條規定，企業職工福利費，包括為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括……職工療養費用。
《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規定，為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利。
為員工負擔療養費用屬于員工因任職或受雇而取得的所得，不是免稅範圍，在支付時應合並到當月工資中代扣代繳個人所得稅。但個別地區有扣除標準，實踐執行時，需咨詢一下主管局口徑。
《個人所得稅法實施條例》第八條規定，稅法第二條所說的各項個人所得的範圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金凱發k8旗艦廳app下載手機版、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
《西藏自治區國家稅務局關于休假探親費和療養費征收個人所得稅問題的通知》（藏國稅發〔2009〕77號）文件，對于職工一年一度的探親費和療養費計入“工資、薪金”所得計征個人所得稅，計征個人所得稅前扣除標準每人每年12000元。凱發k8娛樂官網入口，凱發k8國際首頁登錄凱發，